موفقیت از دیدگاه ناپلئون هيل (2)
پیوسته این پرسش در جامعه انسانی مطرح بوده و هست که علت موفقیت و پیشرفت چشمگیر بعضی انسانها در چیست و در مقابل چرا بسیاری از انسانها مشکلات عدیده ای را در زندگی خود پیش رو دارند؟ اینکه شرایط برای برخی روز به روز پیچیده تر می شود اما برای بعضی چنین نیست، به چه عامل یا عواملی بسته است.
پژوهشگران علوم اجتماعی با بررسی و انجام مطالعات گوناگون، در پاسخ به چنین پرسشهایی، از شاخص های مهمی چون اصول موفقیت نام می برند و دانشمندان بر این اعتقادند که افراد موفق، انسانهایی هستند که با پرورش ویژگیهایی چون هدفمند بودن، مشارکت پذیری، توانایی ایجاد ارتباط با دیگران، انضباط، میل به موفقیت، سودآوری و اعتقادات درونی، پیوسته موجب پیشرفت در زندگی خود و درنتیجه جامعه و سازمانی که در آن زندگی و کار می کنند، می شوند.
نقطه آغازین اصول و فلسفه موفقیت در زندگی در سال ۱۹۰۸ میلادی بوده است. آن زمان آقای اندرو کارنگی در آمریکا که استرالیایی و مردی ثروتمند بود از دانشجویی به نام ناپلئون هیل خواست تا طی ۲۰ سال دست به تحقیقاتی بزند و اصول اولیه و مهم موفقیت را بیابد. هیل که خود علاقه بسیاری به انجام چنین تحقیقاتی داشت با درنظر گرفتن یک جامعه آماری ۵۰۰ نفره و مشاغل گوناگون این جامعه آماری، شروع به تحقیق و مصاحبه های بسیار کرد. حاصل این تحقیق کتابی بود با نام فلسفه موفقیت که در سال ۱۹۲۸ به چاپ رسید.
آقای هیل در کتاب خود ۱۷ اصل را برای موفقیت (زندگی یا شغل) قائل شده و آنها را در پنج گروه اصلی زیر تقسیم کرده بود:
۱ – اصول نگرشی (ATTITUDINAL)
2 – اصول فردی (PERSONAL)
3 – اصول ذهنی و فکری (INTELLECTUAL)
4 – اصول مشارکتی (FRATERNAL)
5 – اصول معنوی (SPIRITUAL)
در سال ۱۹۸۸ یعنی ۶۰ سال بعد، بنیاد ناپلئون هیل اصول مهم موفقیت در زندگی که در آن کتاب مطرح شده بود را دوباره موردآزمایش قرار دارد و به این نتیجه رسید که در این اصول بعد از گذشت ۶ دهه، هیچ تغییری صورت نگرفته است.
وی طی تحقیقات خود به این نتیجه رسید که می توان هفده اصل را برای موفقیت درقالب پنج گروه بالا قائل شد که موجب توفیق فرد در زندگــی و شغل می شود. آنها را در زیر با هم می خوانیم:
۱ – اصول نگرشی ATTITUDINAL
مثبت اندیشی POSITIVE MENTAL ATTITUDE
قاطعیت در هدفDEFINITENESS OF PURPOSE
تلاش قبل از دسترسی به هدف GOING THE EXTRA MILE
یادگیری از اشتباهات LEARNING FROM DEFEAT
آقای هیل در سال ۱۹۲۰ طی تحقیقات خود بر موضوع ضمیر ناخودآگاه انسان مطالعات عمیقی انجام داد. او همچنین درباره تلاش معتقد است، بی تردید تلاش در رفتار و اعمال انسان برای دستیابی به موفقیت بسیار موثر است اما اگر شخص تلاشگر فاقد روحیه مثبت باشد، آن طـــور که باید به هدف خود نمی رســـد. وی همچنین در تحقیقـات خـود پـی برد که چینــی ها درباره تهدیـد و فرصـت جمله ای دارند با این مضمون که، چیزی به نام تهدید و شکست وجود ندارد. بلکه همه آن چه هست، فرصت است.
۲ – اصول فردی PERSONAL
خود انگیزه PERSONAL INITIATIVE
انرژی هیجانی (که از سلامت روحی و جسمی به دست می آید) ENTHUSIASM
شخصیت دلنشین (۳۰ خصوصیت دارد مثلاً لباس پوشیدن) PLEASING PERSONALITY
منضبط SELF – DISCIPLINE
مدیریت زمان و ثروت BUDGETING TIME /MONEY
سلامتی جسم و ذهن SOUND HEALTH
3 – اصول ذهنی و فکری INTELLECTUAL
تفکر صحیح (فکر منطقی مانند از کل به جز رسیدن یا برعکس) ACCURATE THINKING
تفکر خلاق CREATIVE THINKING
تمرکز کنترل شده (بتوانیم روی علاقه خاصی تمرکز نماییم) CONTROLLED ATTENTION
4 – اصول همکاری FRATERNAL
کار تیمی (سازمان هماهنگ) TEAM WORK
تفکر جمعی MASTER MIND
تفکر جمعی زمانی اتفاق می افتد که افراد در کنار هم هستند و دارای تفکری هماهنگ باشند. به اعتقاد آقای هیل، هارمونی یعنی اینکه افراد تمام تضادها و تعارض میان خود را برای رسیدن به یک نتیجه یکسان کنار می گذارند.
۵ – اصول عرفانی SPIRITUAL
اعتقاد کاربردی APPLIED FAITH
نیروی جاذبه نامحدود COSMIC HABIT FORCE
منبع : ماهنامه مدیریت تدبیر
مطالب مرتبط:
اصول موفقیت و کامیابی(اسرار موفقیت)
موفقیت از دیدگاه ناپلئون هيل (1)
------------------------------
مقالات ورزش و تغذیه (شامل موضوعات تحرک و فعالیت بدنی،تغذیه صحیح،چاقی،اضافه وزن،کنترل وزن و غیروه)
"هدف جهان و زندگانی انسان خوشبختی نیست بلکه رسیدن به خودآگاهی یا آزادی است" (هگل)